２月１９日に「ひきこもりを仕事につけるリクルート活動」を紹介しました。
働く人が集まらず困っている中小企業に、どうすればひきこもり経験者が雇用でき働らけるようになるか。
その実際例を紹介したもので会報『ポラリス通信』に載せました。
「全国若者・ひきこもり協同実践交流会」の会場で、中小企業グループの役員をしている方に会うことができました。
短時間の立ち話でしたが会報『ポラリス通信』を渡し、好意的に受け取っていただけました。
共同して立役者のエンジくんの話を聞いていただく機会をつくりたいと話しました。
エンジくんには５月の「ひきこもり大学in下町」でも発表していただく予定です。
ひきこもり経験者に職へのルートと環境ができる、人手不足の企業にひきこもり経験者を受け入れる条件ができ、働く人が集まるー
このようなひきこもり経験者が働きやすい職場づくりの出発点にしたいと思います。
ブラック企業が横行する社会で別の動きをつくることにもなります。
引きこもり居場所だより
不登校情報センターのワークスペース、居場所、相談、親の会、ミニイベントなどの様子をお知らせいたします。2014年1月、不登校情報センター・センター便りの名称変更です。
